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己を知る

AI Transformationを実現するには、まず己つまり自社の企業構造を知るべし

AIは貴社の企業構造つまり業務・システム・データの仕様を把握しているでしょうか

EXCELにあるからAIに投入する?

​それではAIは正しく解釈出来ません。

把握の課題

なぜ企業構造を把握できないのか

アナログの壁

多くの企業では、仕様はExcelや文書として管理されています。

しかしExcelは構造を管理するツールではなく、人が読むための文章です。

そのため

  • 記述の粒度が人によって違う

  • 情報が更新されない

  • 情報同士の関係が明確でない

といった問題が発生します。

近年では、これらの文書を生成AIに読み込ませて理解させようとする試みもあります。

しかし元の情報が構造化されていなければ、AIも企業構造を正しく理解することはできません。

AIが理解できるのは、構造化された情報だけです。

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企業構造の空洞化

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企業構造の中心にあるのは
論理データです。

顧客、商品、契約、受注、在庫など、
企業活動そのものを表すデータです。

しかし多くの企業では、この論理データが明確に定義されていません。

その結果

  • 業務仕様

  • システム仕様

  • データ仕様

がそれぞれ独立して作られ、
企業構造の中心が存在しない状態になります。

これが企業構造の空洞化です。

社内役割構造のゆがみ

企業構造の把握は本来

  • 業務部門

  • IT部門

  • データ管理部門

が役割を分担し、全社で進める必要があります。

しかし現実には、その多くがIT部門やシステムベンダーに任されています。

その結果

  • 業務視点が不足する

  • データ構造が整理されない

  • システム中心の理解になる

など、企業構造そのものが歪んでしまいます。

企業構造の把握は、特定の部門だけで進められるものではありません。

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企業構造把握に必要な要件

完全な写像関係

企業の仕様情報は互いに関連しています。

  • 業務

  • 画面

  • 処理

  • データ

  • IF

これらはすべて、写像関係(入力と処理と出力の関係が明確な関係)にあります。

​業務・システム・データは大変複雑な構造をしており、その関係を明確にすることは簡単ではありません。

​この複雑な構造を把握・管理することを可能にするには、これを正しく構造化してデジタル化する必要があります。

統制された仕様管理

企業構造は、全社で共有される必要があります。

しかし現実には、業務仕様、システム仕様、データ仕様はそれぞれ別の場所で管理されることが多く、仕様の定義方法や更新方法も統一されていません。

その結果、

  • 同じ概念が複数のシステムで異なる意味で使われる

  • 業務変更がシステム仕様に反映されない

  • データ構造がシステムごとに分断される

といった問題が発生します。

つまり、仕様が存在していても 企業構造として統合されていない状態になります。

企業構造を正しく理解するためには、単に仕様を文書として保存するだけでは不十分です。
仕様の定義方法・更新方法・関係性を統制する仕組みが必要になります。

具体的には

  • 仕様を共通の構造で定義する

  • 業務・システム・データの仕様を関連付ける

  • 仕様変更を全体構造の中で管理する

といった統制が必要になります。

このようにして初めて、企業全体の構造を一貫した形で把握することが可能になります。

論理データ中心の構造

企業構造の中心にあるのは 論理データ です。

顧客、商品、契約、受注、在庫などは単なるデータではなく、企業活動そのものを表す概念です。業務はこれらのデータを「作る」「更新する」「参照する」という形で成立しており、システムや画面、処理もすべて論理データを中心に構成されています。

しかし多くの企業では、この論理データが明確に定義されていません。その結果、業務仕様は業務部門が作り、システム仕様はIT部門が作り、データ仕様は個別システムごとに定義されるという状態になります。

つまり

  • 業務

  • システム

  • データ

がそれぞれ独立したまま存在し、企業構造の中心が存在しない状態になります。これが 企業構造の空洞化 です。

企業構造を正しく理解するためには、まず企業活動を表す 論理データ構造 を定義する必要があります。その上で、業務、画面、処理、IFなどの要素を論理データと結びつけて管理することで、企業構造を一貫した形で把握することが可能になります。

継続的な管理

企業構造の把握は、一度整理すれば終わるものではありません。企業活動は常に変化しており、新しい商品、新しい業務、新しいシステムが追加されるたびに企業構造も変化します。

しかし現実には、システム刷新やプロジェクトのときだけ仕様が整理され、プロジェクト終了後は更新されなくなることが多くあります。その結果、仕様と実態が乖離し、誰も構造を理解できなくなり、システムがブラックボックス化していきます。

企業構造を維持するためには、継続的に構造を管理する仕組みが必要です。そのためには、仕様を一元管理するプラットフォーム、仕様変更を管理するプロセス、業務・IT・データ部門が連携する組織体制が重要になります。

企業構造は 一度作るものではなく、継続的に管理されるべき資産 なのです。

XERV

XERVは
企業構造を管理するためのプラットフォームです。

  • 業務

  • システム

  • データ

の仕様を構造化し、
それらを写像関係として管理します。

これにより

  • 企業構造の可視化

  • 全社での構造共有

  • 継続的な構造管理

を実現します。

XERVは、企業が自社の構造を理解し、
AI時代の企業変革 AIX(AI Transformation) を支える基盤です。

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